2010年7月26日，在中共內(nèi)蒙古慶華集團有限公司第二次代表大會上，吳文斌同志作了題為《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，為做強做大慶華而努力奮斗》的工作報告。

    吳文斌指出，過去幾年，在盟紀委和集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團紀檢機關(guān)嚴格按照集團黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署展開工作，進一步加大了工作力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持了平穩(wěn)健康、不斷發(fā)展的良好態(tài)勢，為加快集團發(fā)展提供了堅強保障和穩(wěn)定和諧的環(huán)境，基本實現(xiàn)了集團第一屆黨委提出的工作目標。

    吳文斌回顧了過去幾年紀委的主要工作：

    第一、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作同“三個代表”、“先進性教育”、“科學(xué)發(fā)展觀”以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動有機結(jié)合起來，通過與新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，逐步強化他們廉潔從政的意識。二是認真指導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部開好廉潔自律專題民主生活會。三是對違章違紀等問題進行治理，制定具體的規(guī)章，堵住了漏洞。四是建立了廉政檔案制度，從源頭上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政管理，切實加強對權(quán)力運行的嚴格規(guī)范，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨員運用好手中的權(quán)力來為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，用行動和業(yè)績贏得發(fā)展空間，樹立企業(yè)形象，而不為一己之私利，迷失自我，喪失人格。

    第二、加大查辦違紀案件工作力度，維護黨紀政紀的嚴肅性。在案件查處工作上，集團黨委和紀委切實加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，并制定一系列有力措施，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和審計，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部失職、瀆職、違反財政法規(guī)和重特大安全責(zé)任事故的防范力度。由于措施得力，責(zé)任明確，制度規(guī)范，落實到位，到目前為止沒有發(fā)生一起集團領(lǐng)導(dǎo)干部重大違法違紀行為。

    第三、加大治本力度，著力解決誘發(fā)腐敗的深層次問題。一是加強對黨員干部的教育。集團黨委紀委還與宣傳和新聞部門合作，開辟廉政教育專欄，形成了反對腐敗、崇尚廉潔的良好風(fēng)氣。集團還會同有關(guān)部門開展“清風(fēng)杯”黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，使黨員受教育面達到90％以上。二是加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，集團領(lǐng)導(dǎo)都給予高度重視。2008年,集團領(lǐng)導(dǎo)與各分公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干制度和規(guī)定，強化監(jiān)督檢查工作，認真落實相關(guān)責(zé)任追究，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效的開展。三是集團黨委全力抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。內(nèi)蒙古慶華集團是阿拉善盟第一家成立黨委的民營企業(yè)。集團黨委在加快經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的同時，毫不放松地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求各級管理部門把反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)納入到日常管理范疇，并作為集團企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容來抓，認真研究，制定措施，積極部署，狠抓落實。四是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展專項監(jiān)察工作，著力推進財務(wù)、人事制度改革，促進企業(yè)提高效能。五是注重懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實較好。集團成立了懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織科級以上黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》知識問答活動，印發(fā)了《中共慶華集團有限公司貫徹落實＜建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃＞實施方案》，層層分解，責(zé)任到人，圍繞教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲處等工作，突出重點，整體推進，取得實效。

    第四、強化監(jiān)督，確保政令暢通。一是在集團黨委的牽頭下，集團機關(guān)集中開展了作風(fēng)整頓工作，成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴中心，設(shè)立投訴箱，受理投訴，督促整改問題，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是集團黨委還定期不定期地組織對各單位、各處室進行巡視，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及廉政、勤政、執(zhí)行民主集中制等情況，為集團黨委有針對性地加強黨建、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了可靠保證。三是嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。教育引導(dǎo)黨員干部堅定信念，自覺做到在思想、政治和行動上同黨中央保持一致。

    吳文斌強調(diào)，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的任務(wù)還很艱巨，腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還不同程度地存在，一些深層次問題尚未從根本上解決，在工作中還存在不少問題。我們必須深入思考，高度重視，認真加以解決。吳文斌指出，回顧幾年來的工作，主要體會有四點；既要加快發(fā)展，又要高度重視反腐倡廉建設(shè)；既要以人為本，又要嚴肅查處違紀違法問題；既要維護穩(wěn)定，又要堅持改革創(chuàng)新；既要抓好全局，又要突出工作重點。

    吳文斌強調(diào)，當(dāng)前是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要時期，也是慶華集團奪取“十一五”規(guī)劃最后勝利和部署“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)騰飛的關(guān)鍵時期。為實現(xiàn)今后的工作目標，我們重點抓好以下幾個方面的工作：

    第一、堅持教育與懲處相結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

    第二、堅持制度創(chuàng)新，不斷拓寬懲治腐敗渠道。

    第三、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署落到實處。

    第四、標本兼治，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

    第五、加強紀檢隊伍建設(shè)，提高執(zhí)行力。

    吳文斌指出，企業(yè)紀檢工作是企業(yè)黨建工作不可缺少的組成部分，紀檢工作可以促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而保證企業(yè)可持續(xù)、健康快速地發(fā)展。今后幾年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的任務(wù)光榮而艱巨，讓我們在盟紀委和集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠履職，銳意進取，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成效，為做強做大慶華而努力奮斗！