中國慶華青海消息（劉亞欣）為不斷規(guī)范木里煤礦專業(yè)技術人員職稱考評工作，切實發(fā)揮民主考評效果，進一步激發(fā)專業(yè)技術人員的工作積極性和主動性，木里煤礦人力資源科于3月29日組織開展了2013年第一季度專業(yè)技術人員民主考評會。
本次共有14名管理干部和30名職工代表參與考評。結合木里煤礦實際生產工作情況，逐步將民主考評、季度性理論考試和年終論文答辯有機結合，這種全方位、多元化的考評方法將是本年度專業(yè)技術人員績效考評推進的重點工作。考評流程共有三項內容：一是將專業(yè)技術人員考評工作的通知要求，以OA郵件方式告知礦級主管領導和相關科室負責人；二是在會議上將專業(yè)技術人員基本情況向參評的主管領導和職工代表做以簡述，確保考評人知根知底；三是分類匯總、公布考試結果、填報考評審核意見并做好存檔備案工作。
本次考評工作，不僅豐富了對專業(yè)技術人員的考評內容，而且合理優(yōu)化了專業(yè)技術人員崗位結構和人員配置，發(fā)揮了專業(yè)技術人員的聰明才智，并將先進技術手段充分應用于安全生產建設當中，真正達到實干興企、技術興企的目的。
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